คอร์สกฎหมายแรงงาน สำหรับผู้ประกอบการ และ HR

แนะนำคอร์ส (39s)

เอกสารประกอบคอร์ส

บทที่ 1 บทนำ และภาพรวมกฎหมายแรงงาน

1.1 ความสำคัญ ภาพรวมของกฎหมายแรงงานในประเทศไทย (6m 44s)

1.2 ความหมาย หน้าที่ของนายจ้าง (4m 10s)

1.3 ความหมาย หน้าที่ของลูกจ้าง (1m 32s)

แบบทดสอบท้ายบทที่ 1

บทที่ 2 สัญญาจ้าง และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

2.1 ประเภท เงื่อนไข และสาระสำคัญที่ต้องระบุในสัญญาจ้าง (9m 1s)

2.2 การจัดทำ แก้ไข และข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน (1m 52s)

2.3 การโอนย้าย เปลี่ยนตัวนายจ้าง และการจ้างเหมาค่าแรง (5m 35s)

2.4 การค้ำประกันการทำงานของลูกจ้าง (6m 3s)

แบบทดสอบท้ายบทที่ 2

บทที่ 3 การทดลองงาน การประเมินผล และการพัฒนาพนักงาน

3.1 เงื่อนไข และระยะเวลาการทดลองงาน (11m 44s)

3.2 การประเมินผลงาน และการบริหารผลการปฏิบัติงาน (4m 42s)

แบบทดสอบท้ายบทที่ 3

บทที่ 4 ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และสวัสดิการ

4.1 อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (1m 18s)

4.2 หลักเกณฑ์การจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และค่าทำงานในวันหยุด (4m)

4.3 สวัสดิการตามกฎหมาย โบนัส สวัสดิการ และผลประโยชน์อื่น (8m 57s)

4.4 การหักค่าจ้าง และการจ่ายเงินในกรณีพิเศษ (5m 39s)

4.5 การปรับค่าจ้าง (6m 57s)

แบบทดสอบท้ายบทที่ 4

บทที่ 5 เวลาทำงาน วันหยุด และวันลา

5.1 เวลาทำงานปกติ การทำงานล่วงเวลา ประเภทวันหยุด สิทธิการลา และการจ่ายค่าจ้าง (7m 18s)

แบบทดสอบท้ายบทที่ 5

บทที่ 6 การเลิกจ้างและค่าชดเชย

6.1 เหตุแห่งการเลิกจ้าง (3m 7s)

6.2 หลักเกณฑ์ และกระบวนการเลิกจ้าง การบอกกล่าวล่วงหน้า (8m 44s)

6.3 การจ่ายค่าชดเชย และค่าชดเชยพิเศษ (6m 7s)

6.4 กรณีเลิกจ้างที่ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย (1m 49s)

6.5 การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม และการแก้ไข(5m 54s)

แบบทดสอบท้ายบทที่ 6

บทที่ 7 ความปลอดภัยในการทำงาน

7.1 มาตรฐานความปลอดภัยในสถานประกอบการ และการจัดสภาพแวดล้อมในการทำงาน (7m 16s)

7.2 การป้องกันอุบัติเหตุ และโรคจากการทำงาน (8m 4s)

แบบทดสอบท้ายบทที่ 7

บทที่ 8 การประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน

8.1 การขึ้นทะเบียนนายจ้าง และลูกจ้าง (2m 44s)

8.3 การจ่ายเงินสมทบ (4 m 43s)

แบบทดสอบท้ายบทที่ 8

บทที่ 9 แรงงานสัมพันธ์ และการร้องทุกข์

9.1 สหภาพแรงงาน (2m 44s)

9.2 การเจรจาต่อรอง และข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง (3m 19s)

9.3 การระงับข้อพิพาทแรงงาน กระบวนการร้องทุกข์ และการจัดการข้อร้องเรียน (9m 44s)

9.4 แนวทางการรับมือกับการร้องเรียน และการฟ้องร้องคดีแรงงาน (11m 17s)

แบบทดสอบท้ายบทที่ 9

บทที่ 10 กฎหมายแรงงานเฉพาะกลุ่ม

10.1 การจ้าง การคุ้มครองแรงงานหญิง บทลงโทษ (7m 7s)

10.2 การจ้าง การคุ้มครองแรงงานเด็ก บทลงโทษ (4m 49s)

แบบทดสอบท้ายบทที่ 10

บทที่ 11 ระเบียบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

11.1 PDPA (5m 26s)

11.2 การป้องกัน และจัดการปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน (4m 58s)

11.3 ความรับผิดทางแพ่งและอาญาในกรณีที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน (9m 45s)

11.4 บทบาท และอำนาจของพนักงานตรวจแรงงาน (1m 56s)

แบบทดสอบท้ายบทที่ 11

บทที่ 12 ช่องทางติดต่อ และกรณีศึกษา

12.1 ช่องทางติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (59s)

12.2 การเลิกจ้าง พนักงานที่มีผลงานต่ำกว่ามาตรฐาน (1m 33s)

12.3 แนวทางการพัฒนา พนักงานที่มีผลงานต่ำกว่ามาตรฐาน (2m 26s)

12.4 การกระทำไม่เป็นธรรม ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน (1m 33s)

12.5 ปัญหาหลักที่มักทำให้คนลาออก (1m 7s)

12.6 พนักงานลืมลงเวลามาทำงาน แต่ไม่มีหลักฐาน ไม่จ่ายค่าจ้างจะผิดไหม? (1m 17s)

12.7 พนักงานเล่นมือถือในเวลางาน เตือนจนเหนื่อย จะจัดการอย่างไรได้บ้าง? (32s)

12.8 กรณีพนักงานขาดงานโดยไม่แจ้งล่วงหน้า นายจ้างสามารถดำเนินการได้อย่างไร (27s)

12.9 กรณีพนักงานลาป่วยบ่อย แต่ไม่ป่วยจริง นายจ้างมีสิทธิเลิกจ้างได้หรือไม่ (46s)

12.10 พนักงานที่ลาป่วย 1 วัน แต่ไม่มีใบรับรองแพทย์มาแสดง นายจ้างตักเตือนได้หรือไม่ (12s)

12.11 เลิกจ้างเพราะย้ายโรงงาน เป็นการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือไม่ (54s)

12.12 ลูกจ้างปฏิเสธการต่อสัญญาจ้าง นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ (38s)

แบบทดสอบท้ายบทที่ 12

แบบทดสอบท้ายคอร์ส เพื่อรับเกียรติบัตร (เลือกตอบ 30 ข้อ 60 นาที)